Edição deste ano destaca crescimento de projetos ligados a sustentabilidade, diversidade e educação corporativa
Nesta terça-feira (02), acontece mais uma edição do Prêmio Ser Humano Luiz Tarquínio (PSH 2025), uma das premiações mais tradicionais e relevantes dedicadas à Gestão de Pessoas na Bahia. Criado em 1993, o prêmio reforça sua missão de reconhecer projetos inovadores e trabalhos acadêmicos que transformam organizações e impulsionam o desenvolvimento humano.
Promovido pela ABRH Bahia, o evento será realizado às 18h, na Associação Comercial da Bahia (ACB), em Salvador, reunindo empresas, profissionais e estudantes que se destacaram por iniciativas de impacto no ecossistema de Recursos Humanos do estado. Nesta edição, o prêmio registrou 52 inscritos e 28 finalistas, um recorde histórico para a premiação.
Na cerimônia, o prêmio será entregue aos primeiros colocados cujos cases alcançaram pontuação superior a 90. Já os certificados serão entregues a todos os finalistas que obtiveram pontuação acima de 80. O encontro também será um espaço de networking e troca de boas práticas entre gestores, lideranças e especialistas da área.
Para o presidente da ABRH Bahia, Vitor Igdal, o Prêmio Ser Humano Luiz Tarquínio é uma das expressões do compromisso da entidade com a valorização da gestão de pessoas no estado. “Celebrar esses projetos é reforçar o papel estratégico do RH na construção de ambientes mais humanos, inovadores e sustentáveis. O PSH é o termômetro que mede o nível de maturidade da gestão de pessoas no estado e a cada ano estamos evoluindo exponencialmente. É uma honra ver a Bahia se consolidar como referência nacional em práticas de excelência em Gestão de Pessoas”, afirma.
Expectativas
Integrante do Comitê de Organização do PSH, Jaqueline Louise, reforça que a premiação ajuda a valorizar e fortalecer a área de gestão de pessoas no estado. “Ao longo de mais de três décadas, ampliamos nosso propósito: hoje, reconhecemos desde estudantes até grandes organizações, estimulamos a inovação e incentivamos profissionais a serem agentes de mudança. Será uma noite especial, marcada pelo reconhecimento de iniciativas de alto valor”, destaca.
Em 2025, duas categorias se destacaram entre os inscritos: ESG e Desenvolvimento. Na categoria ESG, os projetos abordaram diversidade, sustentabilidade, ações sociais e governança ética. Já em Desenvolvimento, os cases envolveram cultura organizacional, liderança, educação corporativa, transformação digital e lifelong learning.
Avaliação criteriosa
Os projetos inscritos passaram por uma avaliação estruturada em cinco critérios, totalizando 100 pontos: Inovação (25), Resultados (25), Aplicabilidade (20), Qualidade (15) e Relevância (15). Cada critério conta com parâmetros específicos, como impacto prático, consistência teórica e contribuição social.
O Comitê Avaliador é formado por profissionais de reconhecida competência das áreas acadêmica e empresarial, indicados por um banco de avaliadores da ABRH Nacional. Para garantir imparcialidade, nenhum dos avaliadores pode estar sediado na Bahia.
Entre os finalistas, destacam-se: Fundação José Silveira, com o case “Programa Diversidade, Equidade e Inclusão”; Aeroporto de Salvador, com o case “Programa Jovem Aprendiz”; SEST SENAT, com o case “RH em Movimento”; e Parque Social, com o case “Convivendo e Aprendendo – Fortalecimento de vínculos e inclusão social em comunidades de Salvador”, entre outros.
Sobre a premiação
Criado em 1993, o Prêmio Ser Humano é um dos momentos mais importantes do calendário da ABRH Bahia. Ao longo de sua história, tem contribuído para valorizar experiências inovadoras e promover o debate sobre o futuro do trabalho. Em sua edição 2025, segue aberto a projetos acadêmicos e práticos, com foco em desenvolvimento humano, inovação em gestão, cultura organizacional e práticas inclusivas.
Sobre a ABRH Bahia
A Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Bahia (ABRH Bahia) é uma entidade comprometida com o aprimoramento e desenvolvimento contínuo da gestão de pessoas na região. Com uma trajetória consolidada, a ABRH busca promover a troca de conhecimentos, fomentar o networking entre profissionais e disseminar boas práticas na área de recursos humanos. Por meio de eventos, cursos e iniciativas inovadoras, a entidade contribui para a evolução do mercado de trabalho e a valorização dos profissionais que atuam nesse segmento.















