Repórter: Anderson Oliveira/GOVBA

Já está disponível para download o edital da 2ª edição do Selo Lilás. O projeto do Governo do Estado da Bahia, capitaneado pela Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM-BA), visa reconhecer e valorizar iniciativas de empresas públicas, privadas e entidades com ou sem fins lucrativos que promovam a igualdade de gênero e o enfrentamento à violência contra a mulher no ambiente de trabalho.

As empresas interessadas em obter o Selo Lilás devem se inscrever até o dia 12 de fevereiro de 2025, no site www.selolilas.spm.ba.gov.br. No mesmo endereço eletrônico, é possível baixar o edital. 

Criado com base na Lei Estadual 14343, o Selo Lilás estimula a implementação de projetos e ações que garantam a proteção e a promoção dos direitos das mulheres. Na 2ª edição, a iniciativa busca engajar as empresas na construção de um ambiente corporativo mais seguro e acolhedor, valorizando a contribuição das mulheres e combatendo a desigualdade de gênero. O objetivo é reconhecer e incentivar organizações que promovam a eliminação de todas as formas de discriminação relacionadas ao acesso, à remuneração, à ascensão e à permanência no emprego. 

A Tem Dendê Produtora foi uma das selecionadas no ano passado. De acordo com a diretora executiva da empresa, Keyti Souza, o selo é uma confirmação de um trabalho desenvolvido há muito tempo.

“Eu tenho uma necessidade de fazer com que isso seja visto, não apenas internamente, mas ir para fora, para que outros vejam isso como um exemplo e queiram também seguir. O selo vem como uma confirmação disso e quando as outras empresas vêem que aqui contrata e funciona, que estamos crescendo, que são mulheres que estão à frente, que estão desenvolvendo, elas percebam que isso também pode funcionar lá”, destacou Keyti.

A expectativa é de que a 2ª edição do Selo Lilás não apenas reconheça iniciativas positivas, mas, também, crie um ambiente de troca de experiências e aprendizado entre as empresas, fortalecendo a rede de apoio às mulheres. Com essa ação, a SPM reafirma o compromisso em promover políticas públicas que garantam direitos e dignidade a todas as mulheres. 

A secretária de Políticas para as Mulheres, Neusa Cadore, destacou a importância deste reconhecimento como uma ferramenta de transformação social. “Essa estratégia do Selo convida as empresas a oferecerem mais oportunidade das mulheres acessarem outras áreas que são vistas como uma área de presença masculina, recomenda o respeito à licença maternidade, o respeito a paridade salarial e a garantia de um ambiente seguro para as mulheres. Para isso, as empresas também precisam garantir um canal de denúncia seguro, onde as queixas apresentadas sejam levadas a sério e as providências sejam tomadas”, enfatizou.

Em 2024, das 196 empresas inscritas, 83 foram certificadas. Para ser reconhecida, a organização deve obedecer alguns critérios, como conter, pelo menos, 30% de mulheres no quadro funcional, em diversas áreas, ou contar com a previsão de aumentar o número de mulheres através de programas e políticas de inclusão na equipe, devendo ser comprovado por meio de documentação correlata por ocasião da inscrição.

Repórter: Anderson Oliveira/GOVBA